L'identità del gruppo
La nostra governance
“La governance aziendale è il modo in cui le aziende sono gestite e controllate per creare valore e fiducia nel lungo periodo.” – Sir Adrian Cadbury
La governance aziendale è il cuore pulsante del successo di un’impresa, garantendo trasparenza, eticità e responsabilità in ogni decisione. Noi ci impegniamo ad adottare le migliori pratiche di governance per creare valore a lungo termine per i nostri stakeholder. Questa pagina illustra i pilastri fondamentali della nostra governance: gli organi sociali, il Codice Etico, il Bilancio di Sostenibilità e il sistema di whistleblowing, strumenti che assicurano la conformità alle normative e il rispetto dei valori aziendali.
Governance trasparente e sostenibile: lanostra guida
Ci impegniamo a garantire una governance aziendale in linea con le migliori pratiche del settore. Attraverso un Consiglio di Amministrazione centrale, un Codice Etico che riflette valori condivisi, un Bilancio di Sostenibilità redatto su base volontaria e un sistema di whistleblowing accessibile, l’azienda opera con trasparenza, professionalità ed etica. Il nostro obiettivo è creare valore per tutti gli stakeholder, mantenendo un equilibrio tra responsabilità economica, sociale e ambientale. Scopri come questi elementi chiave guidano la nostra attività e il nostro impegno per una governance aziendale responsabile.
Il Gruppo LPM si distingue per la sua attenzione alla trasparenza e alla responsabilità aziendale, impegnandosi a rispettare le migliori pratiche di corporate governance. Il nostro sistema di governance ruota attorno a quattro pilastri fondamentali: un Consiglio di Amministrazione centralizzato, un Codice Etico rigoroso, un Bilancio di Sostenibilità dettagliato e un sistema di whistleblowing accessibile.
Il Consiglio di Amministrazione svolge un ruolo centrale nella gestione e controllo dell’azienda, assicurando una supervisione attenta e il rispetto delle normative. L’Assemblea degli azionisti, insieme alla società di revisione PricewaterhouseCoopers, garantisce un processo decisionale trasparente e conforme alle regole.
Il nostro Codice Etico rappresenta il cuore del nostro impegno etico, guidando le nostre azioni e i rapporti con clienti, dipendenti, fornitori e stakeholder.
Eticità, trasparenza e professionalità sono i valori che caratterizzano ogni nostra attività.
Per rafforzare la nostra responsabilità sociale, LPM Group redige, su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità, in conformità agli standard internazionali GRI. Questo documento evidenzia il nostro impatto ambientale, sociale ed economico, dimostrando il nostro impegno verso una crescita sostenibile.
Infine, abbiamo implementato un sistema di whistleblowing che consente a tutti di segnalare eventuali irregolarità o comportamenti scorretti, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme agli standard etici.
Nel dettaglio:
Struttura societaria
Una struttura societaria solida e trasparente
“La struttura di un’organizzazione non si costruisce per gestire l’azienda oggi, ma per farla crescere domani.” – Peter Drucker
La struttura societaria è stata concepita per garantire una maggiore efficienza organizzativa e per sfruttare al meglio le sinergie tra le sue divisioni ottimizzando i processi produttivi e industriali delel varie divisioni che compongono il gruppo. Questa configurazione consente un miglioramento continuo delle performance, una gestione più efficace delle risorse e una maggiore capacità di rispondere alle sfide del mercato. Il modello organizzativo del gruppo favorisce l’integrazione delle competenze e promuove una crescita sostenibile e innovativa.
Organi sociali e organigramma
Il cuore pulsante della governance aziendale
“Il segreto del successo è la costanza del proposito.” – Benjamin Disraeli
Il sistema di governance è basato sulla centralità del Consiglio di Amministrazione, che garantisce il controllo e la gestione dell’azienda. L’Assemblea degli azionisti ha il compito di deliberare su questioni strategiche, mentre l’attività di revisione legale dei conti è affidata alla società di revisione PricewaterhouseCoopers. Questo sistema assicura una governance trasparente, conforme alle leggi e agli standard aziendali, supportata da un’organizzazione strutturata che favorisce la supervisione e il controllo delle operazioni societarie.
Codice etico
I valori che guidano ogni nostra decisione
“In materia di etica, non c’è neutralità.” – Paul Tillich
Il Codice Etico rappresenta un impegno condiviso verso l’adozione di principi etici in tutte le pratiche aziendali. Guidando il comportamento delle persone dell’azienda, il Codice stabilisce le modalità di interazione con clienti, dipendenti, fornitori e altri stakeholder. Basato su valori quali eticità, trasparenza e onestà, il Codice Etico ispira tutte le attività aziendali, garantendo che le relazioni siano improntate al rispetto reciproco e al mantenimento di alti standard di condotta.
LEGGI IL NOSTRO CODICE ETICO
Bilancio di sostenibilità
Impatto positivo su ambiente, società e economia
“Non ereditiamo la terra dai nostri antenati, la prendiamo in prestito dai nostri figli.” – Proverbio nativo americano
LPM.Group S.P.A. redige su base volontaria un Bilancio di Sostenibilità, che documenta l’impatto economico, sociale e ambientale dell’azienda. Seguendo gli standard internazionali GRI, questo bilancio è un’importante testimonianza del nostro impegno verso una gestione sostenibile e responsabile. La trasparenza è al centro del nostro rapporto con tutti gli stakeholder, e il bilancio rappresenta lo strumento attraverso cui comunichiamo i nostri progressi e obiettivi in termini di sostenibilità.
VAI ALLA PAGINA CON LE PUBBLICAZIONI DEI NOSTRI BILANCI
Whistleblowing
La voce della trasparenza a protezione del nostro futuro
“L’unica cosa necessaria per il trionfo del male è che gli uomini buoni non facciano nulla.” – Edmund Burke
Il sistema di whistleblowing di LPM.GROUP S.P.A. consente ai dipendenti e agli stakeholder di segnalare in modo rapido e sicuro qualsiasi potenziale cattiva condotta o irregolarità. La piattaforma assicura anonimato e protezione, incentivando la trasparenza e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. Attraverso questo strumento, LPM Group si impegna a mantenere un ambiente lavorativo etico e conforme agli standard aziendali, tutelando il benessere delle persone e il buon funzionamento dell’azienda.
